Das Institut für Rechtsmedizin, Bereich "Forensische Toxikologie" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (gn*). Informationen zur Stellenausschreibung sowie zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter nachfolgendem Link.
(*gn = geschlechtsneutral)
Bewerbungsfrist: 11.10.2022
Das Institut für Rechtsmedizin Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n naturwissenschaftliche/n Doktorand/in. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 09.10.2022.
Für den Bereich Toxikologie der Abteilung für medizinische Diagnostik (MDI) des Zentralinstituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin (Direktor: Prof. Dr. J. Brümmer) am Städtischen Klinikum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinisch-technische/n Laboratoriumsassistenten/in, Chemielaboranten/in oder vergleichbar in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre. Bewerbungsfrist: 16.12.2022
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link.
Im Brandenburgischen Landesinstitut für Rechtsmedizin (BLR) ist ab 01.10.2022 die Stelle einer/eines Chemiker/in bzw. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet bis zum 30.09.2023 zu besetzen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 31.08.2022
Für das Forensisch-Toxikologische Labor im Institut für Rechtsmedizin Münster ist ab sofort die Stelle einer/eines naturwissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 24.08.2022
Die Abteilung Forensische Toxikologie des Instituts für Rechtsmedizin in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/n chemisch-technische/n Assistenten/in.
Bewerbungsfrist: 28.07.2022
Das Institut für Dopinganalytik und Sportbiochemie Dresden sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Weitere Informationen können unter folgendem Link nachgelesen werden. Bewerbungen sind bis zum 15.08.2022 per mail einzureichen.
Das Landesinstitut für gerichtliche und soziale Medizin in Berlin sucht ab sofort eine/n Technische/n Assistent/in im Labor für das Projekt "Drug-Checking". Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projektes. Bewerbungen können bis zum 31.07.2022 online eingereicht werden.
Weitere Informationen können Sie hier erhalten.
Im Landesinstitut für gerichtliche und soziale Medizin in Berlin ist ab sofort die Stelle einer/eines naturwissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d) befristet für die Dauer des Projektes "Drug-Checking" zu besetzen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 31.07.2022
Die Abteilung Forensische Pharmakologie und Toxikologie des Instituts für Rechtsmedizin Zürich sucht eine(n) forensische(n) Toxikologen(in) (m/w/d) in Mutterschaftsvertretung. Die Einstellung kann ab 01.August 2022 befristet für ein Jahr erfolgen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link.
Im Brandenburgischen Landesinstitut für Rechtsmedizin (BLR) ist ab dem 01.09.2022 die Stelle einer/eines Chemikerin/Chemikers (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2023 zu besetzen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 07.07.2022
Das Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin in Heidelberg, Abteilung Forensische Toxikologie, sucht ab sofort ein/e Labormitarbeiter/in (Laborant, CTA, etc.) zur Verstärkung unseres Teams.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Bewerbungsfrist: 20.07.2022
Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) sucht zur Verstärkung Ihres Teams am Institut für Pharmakologie und Toxikologie frühestens zum 01.08.2022 in Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet auf max. fünf Jahre, einen Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d). Weitere Informationen zur Stellenbeschreibung bzw. zum Bewerbungsvorgang sind unter folgendem Link zu finden.
Bewerbungsschluss ist der 07. Juni 2022
Im Landeskriminalamt Thüringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten "Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in" (A14) im Dezernat 41 - Physik/Chemie/Brände zu besetzen. Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen können Sie unter folgendem Link nachlesen.
Bewerbungsschluss ist der 13. Mai 2022.
Das Institut für Rechtsmedizin in Mainz, Abteilung Forensische Toxikologie, sucht ab dem 01.08.2022 eine/n Technische/n Assistent/in zur Verstärkung unseres Teams.
Sie können sich über nachfolgenden Link bewerben: bewerbung.unimedizin-mainz.de
Zur Verstärkung des Teams am Institut für Pharmakologie und Toxikologie sucht die Universitätsmedizin Rostock ab 01.06.2022 einen Pharmazeut, Naturwissenschaftler oder Mediziner (m/w/d) in Vollzeit (40h/w). Die Stelle ist vorerst befristet auf 5 Jahre. Weitere Informationen zum Bewerberprofil und zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter folgendem Link.
Die Abteilung forensische Toxikolgie des Instituts für Rechtsmedizin Leipzig sucht ab 01.05.2022 einen forensischen Toxikologen (m/w/d) für 50%. Eine Möglichkeit zur Promotion ist geboten. Informationen zur ausgeschriebenen Stelle sowie zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter folgendem Link.
Das Institut für Rechtsmedizin Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet in Vollzeit für zwei Jahre, eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Es besteht die Option auf Verlängerung. Die vollständige Stellenanzeige sowie Informationen zur Bewerbung sind unter folgendem Link zu finden.
Das Institut für Rechtsmedizin Greifswald sucht ab dem 01.04.2022 befristet in Vollzeit für ein Jahr eine*n Technische*n Assistent*in. Es besteht die Option auf Verlängerung. Die vollständige Stellenanzeige sowie Informationen zur Bewerbung sind unter folgendem Link zu finden.
Das IRM-UZH sucht für das Zentrum für forensische Haaranalytik einen*eine Forensische*n Toxikologen*Toxikologin, 90%. Die Stelle ist ab den 01. Juni 2022 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Informationen zur Bewerbung finden sich unter folgendem Link.
